谷歌曾考虑让CEO拉里佩奇亲自挖Facebook墙角

  谷歌曾考虑让首席执行官拉里·佩奇亲自挖掘Facebook角落

  周五披露的法院文件显示,谷歌曾考虑让其联合创始人亲自劫持Facebook员工,并在Facebook雇用Google员工的一小时内制定了反击Facebook的政策,Strategy由挖掘人员保留。该文件来自谷歌,苹果,英特尔和Adobe签署的公司之间的诉讼,因为公司已经被指控有6.4万名技术工作者达成协议。上周五公布的这些文件是戏剧性的:虽然Facebook没有达成合作协议,但起到了巨大的作用。此前公布的电子邮件显示,由于Facebook积极招聘Google员工,Google管理人员可能在2007年左右开始担心。尽管Google之前曾提交过一项寻求提交相关文件的动议,但美国地方法院法官Kovah或者仍在出版文件,但其中一些文件被编辑,原案中双方同意达成和解3.24亿美元,但Ko并未批准该协议。原告最初寻求30亿美元的赔偿,如果高兰辉在今年6月的一次听证会上质疑和解协议的公正性,原告有些人不同意这个数字,还单独聘请律师进行和解。上周五披露的文件显示,作为谷歌股东的英特尔首席执行官欧德宁和风险投资家约翰·多尔尔曾建议谷歌联合创始人谢尔盖·布林和拉里,拉里·佩奇亲自联系了他们想要蜷缩的Facebook员工。 Paul和John询问谁负责联系目标Facebook员工。谷歌的薪酬副总裁Prasad Setty在2010年4月19日的一封电子邮件中向几位谷歌高管表示,他们认为我们应该让拉里和谢尔盖和高管一起工作而不是招聘经理,但是Google安全执行官也提出异议,谷歌安全业务总监香农·迪根(Shannon Deegan)说:我不同意这种观点,不应该把拉里和谢尔盖公开给Facebook员工。这会很快暴露出来,我觉得不好。谷歌反击政策对Facebook的劫持行为很快就在公司内部泄露,导致谷歌高管大发雷霆。2007年11月,一位Google工程经理告诉他的老板,很多员工已经开始通过邮件讨论这个问题。谷歌愤怒地回应道:我们应该因为我们24小时前决定而感到内疚,最新的文件也显示谷歌招聘人员甚至与Facebook直接对抗,谷歌招聘总监阿诺·格斯胡里(Arnnon Geshuri)在3月份的一封电子邮件中2008年虽然是公开活动,但我们仍然和招聘人员接触,并警告他们,我们会一直盯着他们。谷歌拒绝置评,英特尔,Facebook和多尔尚未回应。高兰法官可随时裁定这项和解协议。

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