龚海燕:91外教并入51Talk 我拿得起放得下

  龚海燕:91外教老师进51Talk我能负担得起

  在51CTO的51Talk离线体验店中,51Talk创始人黄家嘉正式宣布收购91名外籍教师,并参加了前91名外籍教师龚海燕的媒体沟通会。龚海燕回答腾讯科技问题时表示,近年来网络教育企业家走弯路可以写成一本书。错误取向开始的战略定位,从91名外籍教师到阶梯网络转型,后来经历了一系列的违规行为,对我的心态产生了很大的影响。这种挫折在一定程度上影响了原来的勇气和决心。黄嘉佳作了简短的发言,他认为91名外语教师是口语市场中收购最多的公司,同时分享收购和未来规划的原因。首先,外籍教师是一个严重低估的公司,经营不善。外语教师的优势体现在其综合性和丰富性的课程上,共22门课程,符合51Talk对课程开发的重视,现在51Talk已经累积了数万小时的课时;其次,成熟技术平台91国外很多来自360和百度的技术团队,这就是51Talk积极探索过去一年的事情,91国外技术平台有助于提升未来51Talk的技术实力;三是多元化的用户群91外籍教师高度多元化包括年轻人和商业用户,这两个市场是51Talk方向未来发展的重点,最后91外国品牌知名度,龚海燕的个人影响力也是至关重要的。黄佳佳说,收购后,原意不会改变,还是坚持菲律宾外教一对一的教学。他也分享了未来的三大计划。一是发展多元化的市场,扩大用户的年龄;二是组建B2B团队,积极开拓B2B市场,与线下英语培训机构合作;三是在上海设立总部,拟招收350名知名人才。去年10月,51Talk获得红杉资本5500万美元的C轮融资,黄嘉嘉断言要创造终极用户体验,即使三年内不盈利。去年7月,51Talk在北京设立了第一家线下体验店,并开始了O2O的第一次尝试。目前,线下体验店遍布全国20个城市,南京,苏州,温州等二线城市旨在培养二线城市用户在线教育意识,希望杜绝线下不要练习说陌生。目前51Talk的注册人数已经达到数十万人,付费用户已经上升到了5万人,用户粘性很强。 51Talk刚成立时,菲律宾长期以来一直存在合作伙伴。目前菲律宾有400名员工,队伍总数近1000人。球队的迅速扩张也给黄嘉嘉带来了管理上的挑战。龚海燕也上台简短谈话,她分享了选择51Talk的理由。她表示,她亲身体验了51Talk课程,51Talk获得了大笔资金,连同总部在北京,帮助原来的91名外籍教师安置。龚海燕回答腾讯科技问题时表示,当他们刚进入网络教育市场时,并没有经过一番深入的调研,没有做好充分的准备,因为害怕赶上那波。但实际上,回头看,六个月后不一定会成为问题。 91外国教师在任职的第一年就聘用了美国外籍教师,所以他们在第二年招收了菲律宾外籍教师,这是第一年的10倍,但错失了机会。当时我认为这段英语口语不会太大,所以没有重点,这是一个很大的错误。谈到经验教训时,龚海燕告诉腾讯科技,她可以走弯路这个创业可以写成一本书。错误取向开始的战略定位,从91名外籍教师到阶梯网络转型,后来经历了一系列的违规行为,对我的心态产生了很大的影响。这种挫折在一定程度上影响了原来的勇气和决心。龚海燕经历了一连串的挫折,仍鼓励大家创业。她说创业可以很好地实现财务独立。目前有一个巨大的市场。企业家要成功并不容易,但是他们很容易成功。同时,龚海燕承认自己是一个能起飞的人,经历了很多起伏,最近的休息需要一定的时间观察。她预计51Talk将收购91名外籍教师,成为中国在线教育领域首家上市公司。

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